Déjà actrice dans le développement durable, la Fovahm adopte une nouvelle politique qui vise à réaffirmer son engagement en répondant aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels tout en assurant un avenir durable pour les générations de demain.
Définition des enjeux
Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques de l’institution ont été analysés et regroupés en cinq axes principaux :
Gestion des ressources naturelles
- S’engager à utiliser les ressources naturelles de manière responsable et durable. Cela comprend les sources d’énergie renouvelables et l’efficacité énergétique des bâtiments de la Fovahm.
Politique d’achat responsable
- Privilégier des fournisseurs locaux qui partagent les valeurs de responsabilité sociale de la Fovahm.
- Optimiser les processus d’achats.
Transport / mobilité
- Encourager des modes de transport durables pour réduire l’empreinte carbone de l’institution. Cela implique l’installation d’infrastructures pour véhicules électriques et la promotion d’actions de mobilité douce, autant pour les personnes accompagnées que le personnel.
Réduction des déchets et recyclage
- Mettre en place des stratégies de réduction, recyclage et valorisation des déchets produits sur les lieux de vie, dans les ateliers et l’administration.
Formation / sensibilisation
- Offrir des formations continues aux personnes accompagnées et au personnel pour les sensibiliser aux enjeux du développement durable et les encourager à adopter des pratiques écoresponsables dans leur quotidien.
Et concrètement ?
Avoir des principes, c’est bien, les mettre en pratique, c’est mieux.
C’est pourquoi un projet d’ateliers durabilité a été validé par la direction. Par le biais d’ateliers participatifs et inclusifs, ce projet va rassembler des personnes accompagnées, des collaborateurs et membres de la direction élargie autour des enjeux du développement durable.
Le bureau externe Yétik et le Centre de formation et de perfectionnement de la Fovahm ont été mandatés pour animer en 2026 des sessions qui vont traduire la politique durabilité de la Fovahm en actions concrètes et accessibles à tous.
Ils auront comme objectifs de :
- Sensibiliser : présenter de manière simple et adaptée la politique de durabilité de la Fovahm et les enjeux actuels.
- Former par la pratique : proposer des exercices concrets (tri des déchets, documents, écogestes) pour favoriser l’apprentissage actif.
- Mobiliser et susciter l’envie de prolonger la dynamique après les ateliers.
- Évaluer : mesurer la participation, la satisfaction et l’impact, afin d’alimenter la démarche d’amélioration continue ISO 9’001 et 14’001.
Des poubelles pour le tri des déchets ont déjà été installées et sont en phase de test à Saxon, avant d’être déployées sur les autres sites de la Fovahm.
Eugénie Liand-Debons, responsable qualité et environnement de l’institution, exprime son enthousiasme face à ces actions :
« Ces ateliers durabilité s’inscrivent dans la dynamique de la démarche cantonale (stratégie durabilité du Département de la santé, des affaires sociales et de la culture pour les établissements subventionnés – Agenda 2030). Ils vont contribuer à renforcer notre culture participative et cohésion interne. Merci à la Commission Qualité qui s’est impliquée dans ce projet novateur. Je m’en réjouis ! »
En adoptant cette politique, la Fovahm réaffirme son engagement à agir en tant qu’institution responsable et modèle dans la promotion du développement durable, en harmonie avec sa charte, les valeurs de Valais Excellence et les exigences de la norme ISO 14’001. Car c’est en multipliant les petits gestes et en mettant en place des habitudes que les choses peuvent changer.
Ensemble, contribuons à un avenir plus durable pour tous !
par Juliana Seiler, Fovahm
Pour des raisons de lisibilité, le masculin générique est utilisé dans cet article, qui inclut toutes les personnes.